AÑO DE PUBLICACION 2006

ULTIMA REFORMA 14/06/2018

La ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nación hacia el cumplimiento de la igualdad, promoviendo el empoderamiento de las mujeres, la paridad de género y la lucha contra toda discriminación basada en el sexo (Reforma 2022). Estaceciendo medidas para el acceso al empleo a mujeres y la aplicación afectiva de igualdad de trato, no discriminación y sin acoso sexual (Reforma 2018). Asegurar la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas y acciones para la igualdad y pariedad entre mujeres y hombres; para su implementacion se dara seguimiento a la pariedad de género con informes anuales. (Reforma 2022). No se hace mención de las mujeres indígenas y afromexicanas.

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